Страх перед массовыми увольнениями из-за искусственного интеллекта пока не подтверждается данными бизнеса. Среди сервисных компаний, использующих ИИ,34% переучивают сотрудников, тогда как лишь4% сокращают персонализ-за внедрения технологий. В промышленности разрыв еще заметнее:22% компаний занимаются переобучением и 0% сообщили о сокращениях.
Причем тенденция усиливается. Доля сервисных компаний, выбирающих переобучение, выросла с24% в 2024 году до 34% в 2026-м.
Как компании меняют численность персонала на фоне внедрения ИИ, 2024–2026 гг. Источник: региональные опросы предприятий ФРБ Нью-Йорка, Apollo.
ИИ меняет рынок труда иначе
Самый интересный эффект может находиться не в увольнениях, а взарплатах и найме.
Если сотрудник остается в штате, но часть его прежних задач автоматизируется, компании получают возможность выполнять больше работы тем же количеством людей. Это повышает производительность и одновременно снижает необходимость агрессивно расширять штат.
Именно поэтому рынок труда может перейти в режим«меньше нанимают, но и меньше увольняют». Такая картина уже просматривается в свежих данных США: экономика сохраняет низкий уровень увольнений, но темпы найма остаются слабыми.
Почему это важно для ФРС
Для Федеральной резервной системы такой сценарий действительно может быть комфортнее массовых увольнений.
ИИ способен повышать производительность и одновременно ограничивать давление на зарплаты, не вызывая резкого скачка безработицы. В июльских протоколах ФРС отмечалось, что широкого эффекта ИИ на занятость пока не наблюдается, а опасения масштабных увольнений до сих пор не реализовались.
Но есть важная оговорка: этоне означает, что ИИ не уничтожает рабочие места вообще. Исследование экономистов ФРС показывает, что занятость программистов после появления ChatGPT продолжила расти, но заметно медленнее прежних темпов.
Главный вывод
Пока ИИ скорее перестраивает рынок труда, чем обрушивает его.Компании переобучают людей, сокращают потребность в новом найме и получают прирост эффективности.
Для рынков это потенциально сильная комбинация:рост производительности без резкого роста безработицы. Но если автоматизация начнет переходить от изменения задач к массовому сокращению штата, картина для экономики и ФРС станет гораздо менее комфортной.
